Quelle est votre autonomie au travail?
L’autonomie est un facteur important en ce qui concerne la satisfaction au travail. Vous n’avez absolument pas besoin d’une fonction managériale pour y avoir droit. Discutez avec votre supérieur sur la manière dont vous pourriez travailler de façon plus autonome. Quel est votre emploi actuel?
Quelle est la vieille question dans le monde du travail?
Yves Clot : C’est une vieille question dans le monde du travail. Avoir un manager incompétent peut empoisonner la vie individuelle comme celle de l’entreprise. Surtout lorsqu’une séparation franche entre la hiérarchie et les premières lignes est imposée volontairement.
Est-ce que l’implication est un problème majeur du travail contemporain?
Ce qui est certain, c’est que l’implication d’un salarié et son plaisir à travailler est en lien direct avec la connaissance du travail réel que la hiérarchie possède. Le supérieur doit faire autorité dans le travail ou l’activité, avant d’avoir de l’autorité sur son employé. C’est un problème majeur du travail contemporain.
Quels sont les aspects de votre vie au travail?
Se rapportent à ce qui influence votre vie au travail (vos tâches, vos relations interpersonnelles ou votre capacité à fonctionner au sein de l’organisation), mais qui relèvent avant tout de vous, de votre personnalité ou alors d’épisodes de vie plus ou moins faciles.
Comment être heureuse au travail?
Les spécialistes consultés dans le cadre de l’article de Coup de pouce sont unanimes : pour être heureuse au travail, vous devez impérativement vous connaître vous-même: quelles sont vos forces, vos faiblesses. En demeurant objective et critique envers vous-même, vous pourrez cibler les domaines dans lesquels vous devez vous améliorer.
Quelle est la capacité d’adaptation d’un employeur?
Il est important d’avoir de la souplesse et de la flexibilité. Tôt ou tard, vous changerez de collègues, de patron, de tâches, d’environnement de travail… C’est pourquoi un employeur recherchera toujours une adjointe avec une grande capacité d’adaptation. Restez donc ouverte au changement en contrôlant le plus possible votre anxiété.
Comment planifier son temps de travail?
Déterminer ses priorités et passer du temps à organiser son travail est en effet nécessaire. Une planification minutieuse de votre temps de travail vous aidera à gagner en efficacité et en sérénité. Si vous souhaitez obtenir de bons résultats sans avoir l’impression d’être débordé, il est important de bien planifier son temps de travail.