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Quelle est la définition de la grève?
Ne constitue pas une grève mais un mouvement illicite, l’arrêt de travail ne répondant pas à la définition de la grève. La grève est la cessation collective et concertée du travail par les salariés en vue d’appuyer des revendications professionnelles.
Quand a commencé le droit de grève en France?
En France. Le droit de grève a commencé à être reconnu depuis la loi Ollivier du 25 mai 1864 (avec des restrictions). La première grève nationale de revendication a lieu en 1906 pour obtenir la journée de 8 heures (c’est-à-dire la réduction du temps de travail).
Quelle est la grève générale de 1936?
La grève générale est décrétée le 14 mai et touche de nombreux secteurs dans l’automobile (alors industrie reine) avant de s’étendre dans toute la France. Le mouvement prendra fin avec la razzia gaullistes aux législatives anticipées organisées pour casser le mouvement. 4. Les grandes grèves de 1936
Quel est le rêve de la grève générale?
Avec la reconnaissance du droit syndical en 1884, la grève devient le moyen privilégié, pour les ouvriers, de faire valoir leurs revendications immédiates, mais aussi la voie de la révolution sociale. Le rêve de la grève générale, moyen de renversement de l’ordre établi, hantera longtemps les esprits du syndicalisme d’avant la guerre de 1914.
Comment défendre la grève?
La grève a pour objectif de défendre des revendications professionnelles portant par exemple, sur la rémunération (augmentation de salaire, rétablissement d’une prime,…), les conditions de travail (conditions de chauffage des locaux, moyens de transport), l’horaire ou la durée du travail, la situation de l’emploi (licenciements économiques…),
Comment procéder à la grève des fonctionnaires?
Cependant, à la suite de la Libération en 1944, et en réaction contre tous les interdits imposés par l’occupation nazie et le régime de Vichy, la Constitution de 1946 autorisa la grève des fonctionnaires, à l’exception de certains agents d’autorité, « dans le cadre des lois qui la réglementent », d’où l’obligation du préavis de grève .
Est-ce que la grève doit être collective?
La grève doit ainsi être collective : elle ne peut pas être exercée par un seul salarié à moins que ce dernier soit le seul salarié de l’entreprise ou que celui-ci participe à une grève nationale. La grève doit également conduire à une cessation complète du travail.
Est-ce que la grève est une cessation complète du travail?
La grève doit également conduire à une cessation complète du travail. Elle ne peut donc pas prendre la forme d’un simple ralentissement dans l’exécution du travail ou d’une exécution partielle de celui-ci. Enfin, la grève doit s’appuyer sur des revendications professionnelles.