Réponse Courte

Solutions simples

Quelle est la langue la plus parlee en Ethiopie?

Quelle est la langue la plus parlée en Ethiopie?

L’Amharique
L’Amharique (ou « abyssin ») est la première langue officielle de l’empire d’Ethiopie. C’en est aussi la plus répandue, car de nombreux Ethiopiens la parlent en plus de leur langue maternelle.

Qui est le roi de l’Éthiopie?

Haïlé Sélassié I er

Titre
Roi des rois d’Éthiopie
Prédécesseur Zewditou
Successeur Aman Mikael Andom (de facto, président du Derg)
Régent d’Éthiopie Prince héritier d’Éthiopie

Quelle est la langue en Erythrée?

Panorama de la situation linguistique en Erythrée L’Etat érythréen a désormais trois langues officielles qui sont aussi des langues de travail : le tigrigna, l’arabe et l’anglais. Les citoyens appartiennent à neuf ethnies nationales différentes, chacune ayant sa propre langue maternelle (ou langue vernaculaire).

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Quel est le montant du 13ème mois?

Le montant du 13ème mois peut ainsi correspondre : Soit à une moyenne des salaires perçus au cours de l’année. Certains éléments de calcul peuvent être inclus ou exclus selon les indications présentes dans l’accord d’entreprise, la convention collective, ou tout autre texte qui établit le versement du 13ème mois.

Quelle est la prime de 13 mois pour les salariés?

Le 13 e mois est une prime exceptionnelle que versent certaines entreprises à leurs salariés en complément de leur salaire habituel. Les salariés qui en bénéficient perçoivent 13 mois de salaire au lieu de 12. La prime de treizième mois peut être accordée par décision de l’employeur ou résulter d’un usage d’entreprise.

Quand est versé le 13ème mois?

Le 13ème mois est en général versé en janvier ou en février, mais il n’y a pas de règles précises sur sa période de versement en dehors du support qui établit la prime. Sauf dispositions contraires, tous les éléments de rémunération sont pris en compte dans le calcul du 13ème mois, à l’exception des remboursements des frais professionnels.

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Quelle est la rémunération du 13ème mois?

Sauf dispositions contraires, tous les éléments de rémunération sont pris en compte dans le calcul du 13ème mois, à l’exception des remboursements des frais professionnels. Le montant du 13ème mois peut ainsi correspondre : Soit au salaire brut de base du salarié ; Soit à une moyenne des salaires perçus au cours de l’année.