Quels sont les parties prenantes dans une entreprise?

Quels sont les parties prenantes dans une entreprise?

Qui sont les parties prenantes d’une entreprise?

• · Les instances dirigeantes et le CEO.
• · Les actionnaires.
• · Les salariés et leurs organes de représentation.
• · Les fournisseurs.
• · Les clients.
• · Les pouvoirs publics.
• · Les ONG.

C’est quoi les parties prenantes d’un projet?

Les parties prenantes d’un projet sont « les personnes, les groupes ou les organisations susceptibles d’affecter le projet ou d’être affectés par celui-ci… ». C’est-à-dire qu’il s’agit de tous les acteurs qui ont de l’influence sur le cours du projet.

Quels sont les parties prenantes de Nike?

On retrouve plusieurs parties-prenantes qui dénoncent les pratiques de Nike :

• ONG.
• Syndicats.
• Consommateurs.
• Voir certains actionnaires.

Comment identifier les parties prenantes d’un projet?

Comment identifier les parties prenantes? Nous vous conseillons de partir d’un premier cercle : ceux qui sont les plus impliqués/impactés comme les commanditaires, les utilisateurs finaux, etc., d’en dresser la liste puis de leur demander qui d’autre peut être impacté par le projet et pour quelle raison.

Comment faire l’analyse des parties prenantes d’un projet?

L’analyse des parties prenantes suit généralement les étapes suivantes : Établir la vision ou l’objectif, c’est-à-dire le résultat que l’on veut atteindre. Au besoin, on pourra subdiviser l’objectif en sous-objectifs ou étapes.

Quel est le style de direction de Nike?

« Nous avons mis en place une stratégie de succession bien réfléchie et constitué une équipe de direction hautement expérimentée et focalisée sur le client, alliant l’expertise, un sens des affaires et la connaissance de la marque qui sont nécessaires pour continuer de promouvoir une croissance durable pour NIKE, Inc.

Quel est le concept de partie prenante?

Ce sont des entreprises qui agissent uniquement pour satisfaire leurs actionnaires. Le concept de partie prenante renvoie à une vision de l’entreprise fondée sur une gouvernance négociée, c’est-à-dire où la question du bénéfice de l’actionnaire et de son augmentation ne sont pas les principaux objectifs à atteindre.

Quelle sont les parties prenantes d’une entreprise?

Parties prenantes : définition. Une partie prenante est un groupe d’individus qui peut influencer ou qui peut être influencé par la réalisation des objectifs d’une entreprise. Les parties prenantes sont en relation directe ou indirecte avec l’entreprise. Les principales parties prenantes sont les dirigeants, les salariés et les actionnaires.

Quelle est la prise en compte des parties prenantes d’une entreprise?

Dans le cadre de la RSE d’une entreprise, la prise en compte des parties prenantes constitue un enjeu fondamental. En effet, lorsqu’une entreprise souhaite améliorer les impacts de ses activités, elle doit d’abord prendre en compte la façon dont ses parties prenantes perçoivent ces activités et les enjeux qui lui sont liées.

Quelle est la théorie des parties prenantes?

La théorie des parties prenantes (TPP ou SHT) fait l’objet d’une attention croissante depuis la publication de l’ouvrage fondateur de Freeman en 1984. Le concept de parties prenantes, selon Freeman (1984, p.31), a été employé pour la première fois en 1963 lors d’une communication au sein du Stanford Research Institute.