Quelle est la méthode de définir vos objectifs de l’année?
Quelle que soit la méthode choisie pour définir vos objectifs de l’année, voici quelques règles essentielles à garder en tête : Ne vous fixez pas trop d’objectifs : pas plus de 8 par an. Formulez vos objectifs de manière positive et spécifique (avec une date, les indicateurs pour savoir s’il est atteint ou non, un “pourquoi” clair…).
Comment fixer vos objectifs de l’année?
Plusieurs méthodes existent. Voici une sélection de 4 façons pour fixer vos objectifs personnels de l’année : partir du futur, réfléchir à vos irritants, passer en revue vos domaines de vie ou encore « brainstormer ». Adoptez la méthode qui vous parle le plus :).
Comment se concentrer sur les objectifs de l’année?
Une erreur fréquente lors de la fixation des objectifs de l’année est de ne se concentrer que sur un domaine de vie, celui qui nous préoccupe : par exemple le travail ou la santé. Mais qu’en est-il du reste (les loisirs, la famille, le couple, les amis…) ?
Comment préconiser un objectif annuel?
Je préconise entre 1 et 5 objectifs annuels. Rien ne vous empêche d’en rajouter en cours d’année, y compris pour des périodes plus courtes. Mais, l’idée est de définir ce qui est vraiment important pour vous. Il n’y a pas un objectif plus méritant qu’un autre. L’important est qu’il signifie quelque chose de fort pour vous.
Comment énumérer vos objectifs professionnels?
Vous pouvez énumérer tous les objectifs professionnels que vous aimeriez atteindre, mais l’idéal est de se concentrer sur 3 ou 4 objectifs au maximum. Ils doivent nécessairement être cohérents avec la vision globale que vous avez de votre activité. Il importe également de fixer vos objectifs au regard de vos ambitions personnelles.
Comment mesurer votre objectif?
Pour chacun de vos objectifs, vous devez donc préciser un seuil, une valeur à atteindre, un indicateur de résultat. Dans ce cas, vous pourrez facilement mesurer son état d’avancement et savoir si oui ou non votre objectif visé a été atteint. L’indicateur mesurable peut aussi être un indicateur de qualité observable.
Quand vous fixez un objectif?
Lorsque vous vous fixez un objectif, le temps que vous vous laissez pour l’atteindre influence énormément le résultat que vous obtiendrez à la sortie. Il y a 4 types d’objectifs : Lorsque les gens disent qu’ils ont “trop d’objectifs/buts” ils parlent surtout des deux premiers : les objectifs à long terme et les objectifs de vie.
Quels sont les objectifs de votre vie?
Ces objectifs de vie englobent tous les autres objectifs que vous vous fixerez au cours de votre vie. Bien entendu, il faudra à la fois se fixer des objectifs à long terme et des objectifs à court terme pour commencer à agir et avancer dès aujourd’hui. 2. Les objectifs à long terme