Quel est le mode de gestion de la GED documentaire?
Ce mode de gestion propose généralement de puissants moteurs de recherche (plein texte, multicritère, index, thèmes, etc.). Plus développée dans les grandes organisations, la GED documentaire permet un accès efficace à l’information et aux fichiers pour tous les salariés (modèles de lettres, factures clients, formulaires, etc.). 3.
Quel est l’âge requis pour me présenter au test GED?
Vous devez avoir 19 ans ou plus pour vous présenter au test GEDMC. Je n’ai pas l’âge requis. Que dois-je faire pour pouvoir me présenter au test? Au Nouveau-Brunswick, vous pouvez vous présenter au test à 18 ans, mais vous devez remplir des documents additionnels et les envoyer au bureau de test du GED MC du Nouveau-Brunswick.
Quels sont les intérêts principaux de la GED?
Les intérêts principaux sont les suivants : – réduire le temps et les difficultés de recherche de l’information ; – favoriser la diffusion de l’information : la GED met l’information à la disposition de nombreux acteurs, présents ou distants, dans des délais très réduits, et leur permet d’y accéder simultanément.
Quels moyens sont nécessaires pour que la GED soit efficace?
Des moyens informatiques sont nécessaires pour que la GED soit efficace : – des postes de travail ; – des outils de communication interne (accès aux applications informatiques, transferts de fichiers, messagerie interne, etc.) ; – des outils de communication externe (accès à des messageries publiques, accès à Internet) ;
Pourquoi ne pas déployer une solution logicielle de GED?
Il ne suffit pas de déployer une solution logiciel de GED pour que le projet soit couronné de succès. Les collaborateurs doivent être impliqués très tôt dans le processus et un plan de gestion du changement doit être mis en place le plus tôt possible. En effet, les pratiques et habitudes de travail vont changer.