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Quels sont vos objectifs à long terme?
Lorsqu’on vous demande vos objectifs à court et à long terme, mentionnez que vous avez changé d’emploi à plusieurs reprises et que vous en avez maintenant assez. Vous cherchez un emploi stable afin de pouvoir vous enraciner et croître au sein d’une même entreprise.
Quel est votre objectif professionnel et ou personnel?
Si vous êtes déjà en poste, votre objectif professionnel est de gravir les échelons hiérarchiques dans votre métier. Exemple : si vous êtes commercial, il peut être de devenir responsable ou directeur commercial. Mais ce peut être également d’acquérir de nouvelles compétences.
Comment connaître vos objectifs de carrière à long terme?
Vos objectifs de carrière à long terme aidera à connaître le degré de participation vous êtes et comment vous êtes sérieux à propos de la construction de votre carrière. Une personne avec une vision claire de l’avenir ne trouverez pas qu’il est difficile de répondre à cette question.
Quelle est la limite de temps pour atteindre des objectifs à long terme?
Vous devez vous fixer une limite de temps pour les atteindre : typiquement entre 5 et 10 ans. Rappelez-vous que la plupart des gens surestiment ce qu’ils peuvent faire avec des objectifs à court terme, mais sous-estiment ce qu’il est possible d’accomplir avec des objectifs à long terme.
Quels sont les objectifs de carrière à court terme?
Les exemples suivants objectifs de carrière peut être utile dans la définition de vos objectifs. Les objectifs à court terme de carrière sont les objectifs que vous vous fixez à suivre sur une base quotidienne. Tels sont les objectifs de base que vous suivez pour vous aider dans de petits moyens.
Pourquoi avoir des objectifs à court terme?
Bien que ceux-ci peuvent sembler trivial, ayant objectifs à court terme vous aidera dans le long terme. Voici quelques exemples des objectifs on a besoin de garder à l’esprit pour le présent immédiat.