Quels sont les enjeux de la sécurité au travail?
La santé et la sécurité au travail sont des enjeux d’importance. En vertu de la partie II du Code canadien du travail, les employeurs et les employés ont des droits et des responsabilités et un rôle important à jouer pour rendre les milieux de travail plus sécuritaires.
Comment travailler de façon sécuritaire?
Travailler de façon sécuritaire, conformément aux exigences de l’employeur, et utiliser l’équipement de sécurité prescrit Informer le superviseur ou l’employeur de tout équipement ou dispositif de protection manquant ou défectueux qui pourrait poser un danger
Quelle est la responsabilité civile de votre employeur?
En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, votre employeur engage sa responsabilité civile. Il peut être également sanctionné pénalement (amendes et/ou peines d’emprisonnement).
Quels sont les risques auxquels vous pouvez être exposé au travail?
Tous les risques auxquels vous pouvez être exposé au travail, y compris les risques psychosociaux (stress, harcèlement moral ou sexuel, violences au travail) doivent être pris en compte.
Comment prendre des mesures pour la sécurité du domicile?
Vous devez prendre des mesures pour la sécurité du domicile si les problèmes suivants se posent : Troubles cognitifs, confusion ou autres maladies mentales. Il est important de vérifier le domicile de votre proche et de déceler tout ce qui pourrait représenter un danger pour lui.
Quelle est la comptabilité du travailleur à domicile?
L’employeur tient une comptabilité séparée des matières premières et des fournitures destinées au travailleur à domicile. Les registres de la comptabilité sont tenus à la disposition de l’inspection du travail. L’employeur n’est pas obligé de fournir un volume de travail constant au travailleur à domicile.
Pourquoi respecter les normes de sécurité et de santé au travail?
La volonté de respecter les normes de sécurité et de santé au travail s’avère très positive aussi bien pour l’employabilité des travailleurs, pour leur bien-être ainsi que celui de leur famille, mais aussi pour la productivité et la durabilité de l’entreprise.