Quelles sont les compétences recherchées par les recruteurs en entreprise chez un collaborateur?
Soft skills : les compétences les plus recherchées par les recruteurs
- La fiabilité
- Le travail en équipe.
- La capacité à résoudre des problèmes complexes.
- La flexibilité
- La gestion du temps.
- La créativité
- La résilience et la gestion du stress.
- La prise d’initiatives.
Quels sont les compétences à mettre sur un CV?
17 Savoir-être Professionnels à valoriser dans votre CV
- Sens de la communication.
- Capacité d’adaptation.
- Force de persuasion.
- Gestion du stress.
- Travail en équipe.
- Capacité à fédérer.
- Capacités de synthèse.
- Sens de l’organisation.
Quels sont les axes de progrès du collaborateur?
Autrement dit, ce sont des points faibles qu’il est possible de renforcer ou de corriger.
- Vos axes d’amélioration vous sont propres.
- La gestion du temps.
- Les capacités communicationnelles.
- Accepter les commentaires et les reproches.
- Apprendre à déléguer et travailler en équipe.
- Aidez-vous de l’avis des autres.
Quelles sont les soft skills les plus demandées dans le marché du travail?
Le Top 10 des soft skills les plus recherchées selon le World Economic Forum
- La résolution de problèmes complexes.
- La pensée critique.
- La créativité (encore et toujours)
- La gestion des équipes (management et collaboration en tête de pont)
- La coordination du travail.
- L’intelligence émotionnelle.
Quelle est la synergie entre les professionnels du marketing et de la communication?
Les professionnels du marketing, du graphisme et de la communication sont amenés à collaborer au sein d’une même équipe ou à voir leurs équipes collaborer entre elles. Les recruteurs attendent donc de cette synergie qu’elle soit créative.
Quel diplôme doivent-ils avoir pour travailler dans le marketing direct?
Les analystes de marché qui travaillent dans les secteurs pharmaceutiques ou automobiles doivent, par exemple, avoir un diplôme ayant un rapport avec le domaine dans lequel ils travaillent. De la même manière, ceux qui veulent travailler dans le marketing direct doivent comprendre que des bases en statistiques seraient très utiles.
Est-ce que la compétence professionnelle est plus qu’actualité?
Sur des postes à responsabilité, cette compétence professionnelle est plus que d’actualité ! Paradoxalement, le développement de l’IA et l’automatisation du travail ne signifie pas que les entreprises n’ont plus besoin de personne. Bien au contraire ! En 2015, une étude du World Economic Forum est publiée.
Est-ce que la créativité est au 10ème rang des compétences professionnelles?
La créativité n’est qu’au 10ème rang des compétences professionnelles recherchées. En 2020, les choses changent. La créativité atteint désormais le top 3 des compétences professionnelles indispensables. Soyons positifs et regardons le développement des technologies d’un bon oeil. Ces dernières ouvrent de nouvelles opportunités de compétences.