Table des matières
Pourquoi se former continuellement?
Se former en continu est un droit acquis à chaque employé souhaitant améliorer ses connaissances, développer ses compétences et faire avancer sa carrière. C’est aussi une nécessité pour pouvoir trouver un nouvel emploi, se perfectionner et faire évoluer sa carrière.
Pourquoi les personnels Doivent-ils régulièrement participer à des formations?
Le moyen le plus sûr de conserver son emploi aujourd’hui est donc d’actualiser ses compétences régulièrement, en se formant en permanence. Obtenir une promotion, voire changer de métier ou d’employeur : la formation à l’âge adulte permet bien plus que le seul maintien des compétences sur son métier de base.
Pourquoi le choix de la formation continue?
L’acquisition de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences ne doit pas être considérée comme une corvée. Bien au contraire, se former peut être une source de plaisir et d’épanouissement personnel. Toutes les expériences d’apprentissage sont importantes pour accroître sa confiance en soi et son estime de soi.
Quels sont les avantages d’une formation en ligne?
Si le cursus de vos rêves n’est pas disponible dans votre pays, une formation en ligne vous permet d’y pallier efficacement. Si les avantages sont si attractifs et vous incitent à suivre vos cours en ligne, il convient de prendre en compte certains de ces inconvénients.
Quels sont les avantages de la formation professionnelle?
Les avantages de la formation professionnelle sont nombreux : d’actualiser et de développer vos compétences et vos capacités pour gagner en expertise d’améliorer votre capacité d’adaptation, votre ouverture aux autres
Quels avantages pour un employeur formé?
Pour un employeur formé ses employés tout au long de leur carrière apporte de nombreux avantages. En 2009, 320 DRH interrogés par le Cegos déclaraient que la formation aide à la fidélisation de ses salariés et limite le turn-over à 77 \%.
Quels sont les bénéfices de la formation professionnelle?
La formation professionnelle présente de nombreux bénéfices : elle vous permet de développer, d’approfondir vos compétences (hard skills) et vos capacités (soft skills) tout en améliorant par ces bienfaits votre développement professionnel continu, la compétitivité et le développement votre entreprise.