Quelle est la place des femmes dans l’industrie?
En effet, non seulement les femmes restent largement minoritaires, notamment dans les postes à responsabilité, mais elles se concentrent essentiellement dans 3 sous-secteurs industriels. Alors, à quelques jours de la Semaine de l’Industrie, quelle est véritablement la place des femmes dans l’industrie?
Quelle est la tendance de l’industrie féminine?
Avec près de 30 \% des effectifs selon l’Insee, l’industrie est un secteur d’activité dans lequel l’emploi féminin est à la hausse. Une tendance en forte augmentation ces 20 dernières années mais qui reste à relativiser. En effet, non seulement les femmes restent largement minoritaires,…
Est-ce que l’industrie est une empreinte masculine?
Très marquée d’une empreinte masculine où il est difficile d’y faire sa place, l’Industrie est pourtant un secteur où la place des femmes prend une dimension de plus en plus importante. “ Il faut raisonner compétences et non faire des comparatifs hommes – femmes. Être une femme n’est pas un handicap dans un milieu essentiellement masculin.
Qui sont les femmes les plus influentes du business africain?
Parmi 50 les femmes les plus influentes du business africain (centre, de g. à d.) : Salwa Idrissi Akhannouch, Sola David-Borha, Laurence Do Rego ou Janine Kacou Diagou. © Montage JA
Quelle est votre responsabilité pour la formation des femmes en entreprise?
En tant qu’employeur, vous avez la responsabilité de mettre en place des politiques pour favoriser leur intégration et leur rétention. Le Programme pour la formation des femmes en entreprise a été créé pour soutenir, former et intégrer les femmes sur les chantiers.
Quel est l’objectif de l’industrie de la construction?
Dans le cadre du Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction (PAEF), mis sur pied par la Commission de la construction du Québec (CCQ), l’industrie de la construction a comme objectif d’augmenter à 3 \% la présence des femmes sur les chantiers en 2018.
Pourquoi les femmes sont de plus en plus présentes sur le marché du travail?
Les femmes sont de plus en plus présentes sur le marché du travail, mais encore trop peu nombreuses dans l’industrie de la construction. Il y a pourtant plusieurs excellentes raisons d’embaucher des femmes sur vos chantiers de construction. Favoriser la mixité sur vos chantiers, c’est payant ! Compter sur une équipe performante et innovante.