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Quels sont les tests du GED?
Les tests du GED sont un outil de mesure du niveau des connaissances acquises par l’expérience – connaissances qui sont souvent équivalentes ou supérieures à celles d’un diplômé de l’école secondaire. Les tests du GED sont offerts au Canada, aux États-Unis et dans plusieurs autres pays.
Comment remédier à la GED?
Pour y remédier, des solutions sont proposées, à moyen terme avec l’application de bonnes pratiques, à long terme avec la mise en place d’une GED. Enfin, le mémoire se concentre sur la phase amont de formalisation d’un projet de GED, une phase cruciale qui conditionne la réussite du projet.
Comment se doter d’un système de GED?
Se doter d’un système de GED est souvent la solution pour s’assurer de trouver le bon document dans la bonne version au bon endroit au bon moment. La première partie de ce mémoire repositionne la GED dans le système d’information de l’entreprise et revisite ses enjeux.
Quels sont les tests d’évaluation en éducation générale?
Les tests d’évaluation en éducation générale (GED) constituent un programme de international d’examens destiné aux adultes qui souhaitent terminer leurs études secondaires.
Quel est l’objectif de la GED?
Objectif de la GED. L’objectif de la GED est de parvenir à constituer un référentiel de l’ensemble des documents de l’entreprise, qu’ils soient structurés (bases de données, XML, etc.) ou non (HTML, etc.) afin d’être en mesure de gérer leur cycle de vie, de leur création à leur destruction.
Pourquoi mettre en place un logiciel de GED?
Pourquoi mettre en place un logiciel de GED? Le logiciel de GED qu’il soit en Saas (Cloud) ou en local sur un serveur dédié, aura les mêmes fonctionnalités mais pas les mêmes bénéfices pour toutes les entreprises.
Quelle est l’interface de GED?
L’interface doit permettre à n’importe quel collaborateur de pouvoir l’utiliser et ce, rapidement sans une trop grande réflexion. Chaque logiciel de GED est doté d’une barre de recherche « full text », ce qui permet une recherche optimise à l’intérieur des documents.