Comment contacter une entreprise pour un apprentissage?

Comment contacter une entreprise pour un apprentissage?

Où? Sur tous les sites de recherche d’emploi généralistes (Keljob.fr, Pole-emploi.fr), les sites de recherche spécialisés (alternance.com, alternance.emploi.gouv.fr), les plates-formes des entreprises. Sans oublier, bien sûr, les réseaux sociaux (Linkedin, Viadeo).

Comment trouver un employeur pour une alternance?

Il existe plusieurs sites officiels pour se renseigner sur l’alternance ou chercher un employeur.

1. Le Portail de l’alternance.
2. Pôle emploi.
3. La bonne alternance.
4. Alternance professionnelle.
5. L’Apec des jeunes diplômés.
6. Pass, la place de l’apprentissage et des stages dans la fonction publique.

Comment faire pour trouver un contrat d’apprentissage?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de droit privé conclu au moyen du formulaire CERFA n°10103*05, disponible ici. Répondant à un certain formalisme, le contrat doit obligatoirement être écrit et signé par l’employeur et l’apprenti (et par son représentant légal si l’apprenti est mineur).

Qui rédige le contrat d’apprentissage 2020?

Le contrat d’apprentissage est signé entre l’employeur, l’apprenti (ou ses parents) s’il est mineur) et le CFA.

Comment mettre en place un contrat d’apprentissage?

Quel âge pour entrer dans un CFA?

Les jeunes qui atteignent l’âge de 15 ans avant le terme de l’année civile peuvent s’inscrire, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un CFA conventionné avec un lycée ou un collège.

Quel âge pour un préapprentissage?

15 ans
A partir de 15 ans, les collégiens peuvent s’orienter vers une Classe Préparatoire à l’Apprentissage. Pour s’initier à un métier ou à un groupe de métiers, ils se forment en alternance : CFA et entreprise. En fin d’année scolaire, ils peuvent conclure un contrat d’apprentissage pour préparer un CAP ou un BEP.