Table des matières
Comment valoriser vos compétences dans votre CV?
Lister clairement vos compétences dans une rubrique dédiée permet de les mettre en valeur de façon claire et concise.
- Montrer que vous êtes la personne qu’il leur faut.
- Mettre un coup de projecteur sur vos points forts.
- Dévoiler un peu votre personnalité
Comment exprimer ses compétences?
Comme nous l’avons déjà vu succinctement en séquence introductive, la formulation d’une compétence doit respecter la « règle de grammaire » suivante :
- «être capable de »
- + verbe d’action.
- + complément (préciser la nature de l’action …) ;
- + stipuler les bénéficiaires, les contextes économiques, sociaux, géographiques.
Comment mettre en valeur les soft skills?
Pensez à donner des détails pour valoriser vos soft skills dans des situations précises. Par exemple, un consultant ayant effectué des missions dans de nombreux secteurs d’activité pourra mentionner son dynamisme, une forte capacité d’adaptabilité et une grande autonomie.
Comment mettre vos compétences en valeur dans votre CV?
Mettez vos compétences en valeur dans l’ensemble de votre CV. Dans votre CV, indiquez vos compétences dans la section principale relative à l’expérience professionnelle. Un exemple vaut mille mots. Plutôt que de dire que vous êtes un bon communicateur, donnez des exemples concrets.
Comment évoquer vos compétences personnelles dans votre CV?
Si vous souhaitez évoquer, de manière implicite, vos compétences personnelles dans votre CV, notez-les dans la rubrique « Intérêts personnels ». Pour de nombreuses entreprises, le « savoir-être » est aussi important que le « savoir-faire ».
Quelle est la rubrique de votre CV?
Cela signifie que chaque rubrique de votre CV doit contenir des informations utiles et pertinentes pour le poste proposé. La rubrique « Compétences » est sans doute la partie la plus importante de votre CV aux yeux des employeurs.
Quel est le but d’un CV?
Lister clairement vos compétences, dans une rubrique dédiée, permet de les mettre en valeur de façon claire et concise. Le but d’un CV est de prouver au recruteur que vous êtes la personne idéale pour le poste.