Est-il légal de travailler à 16 ans?
Il est possible de travailler dès l’âge de 16 ans, sauf pour effectuer certains travaux interdits ou réglementés, notamment lorsqu’ils sont dangereux pour la santé ou la sécurité du salarié.
Quelle sont les conditions de travail des mineurs?
Le mineur ne peut travailler plus de 8 heures par jour et de 35 heures par semaine. Il ne peut travailler plus de 4 heures et demi à la suite sans bénéficier d’une pause de 30 minutes. Le travail de nuit (de 22h à 6h) des mineurs est interdit, sauf cas exceptionnel d’une urgence sous condition de repos compensateur.
Comment se faire de l’argent quand on a 16 ans?
Je vais donc vous dire dans cet article à partir de quel âge vous pouvez travailler et surtout comment gagner de l’argent de 12 à 16 ans….Jobbing
- faire du jardinage.
- nettoyer des voitures.
- garde d’animaux.
- faites du babysitting.
- faire les courses pour vos voisins.
- Faire du soutien scolaire.
Comment peut-on travailler plus de 35 heures par semaine?
Entre 16 et 18 ans, l’étudiant ne peut pas travailler plus de 35 heures par semaine, sauf autorisation exceptionnelle de l’inspecteur du travail, de 5 heures supplémentaires.
Quelle est la durée légale de travail de 35 heures?
Dans certaines professions et pour des emplois comportant des périodes d’inaction, une durée équivalente à la durée légale de 35 heures peut être instituée par décret. Ainsi, par exemple, la durée hebdomadaire de travail peut être fixée à 38 heures, décomptées comme 35.
Quelle est la rémunération minimum pour 5 heures de travail par semaine?
Le SMIC horaire est actuellement (février 2013) de 7,36 € net. Exemple : Pour 5 heures de travail par semaine, la rémunération minimum est de. 5 heures * (52 semaines / 12 mois) * 7,36 = 159,46 € / mois. Attention, cette rémunération minimum est minorée de : 20\% si vous êtes âgé de moins de 17 ans. 10\% si vous êtes âgé entre 17 et 18 ans.
Quelle est la durée maximale de travail pour une semaine?
Par semaine, la durée de travail effectif ne doit pas dépasser : 48 heures ; ou 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. La durée maximale de travail sur une semaine peut être augmentée par dérogation jusqu’à 60 heures maximum.