Pourquoi faire le business administration?

Pourquoi faire le business administration?

Le MBA vise à former de futurs managers, efficaces dans leur travail au quotidien. Pour en faire de fins stratèges, il axe sa formation sur l’acquisition, par les participants, d’une vision transversale des fonctions de l’entreprise : marketing, logistique, gestion des ressources humaines, finance, comptabilité, etc.

C’est quoi la formation MBA?

Le MBA ou Master in Business Administration est un diplôme de maîtrise en administration des affaires. Il s’agit d’un diplôme international d’études supérieures de haut niveau. Cette spécialisation a pour vocation d’enseigner la conduite globale des affaires.

Quel diplôme pour avoir un MBA?

Le diplôme de MBA s’adresse aussi bien à des ingénieurs très spécialisés qui souhaitent s’ouvrir à de nouveaux savoir-faire pour progresser vers des postes de direction, qu’aux médecins, aux scientifiques ou aux juristes qui n’ont aucune notion de management et de gestion d’entreprise. Faire un MBA pour avoir un MBA n’est pas une bonne opération.

Comment faire un MBA sur l’étranger?

Faire un MBA sans vouloir s’ouvrir sur l’étranger : le MBA est un diplôme international qui implique une grande mobilité. Faire un MBA dans le seul but de se faire de l’argent : pour réussir son MBA il faut de la motivation, de la volonté et se donner les moyens de changer de carrière.

Quelle est la spécialisation de votre MBA?

Vous pourrez faire votre choix de MBA en fonction de la spécialisation du diplôme. Voici une liste de quelques MBA proposés dans des écoles françaises : MBA Audit financier; MBA Management stratégique; MBA Finance; MBA Marketing; MBA Systèmes d’information; MBA Management du sport; MBA Commerce international (international business)

Quels sont les sujets du MBA?

Le MBA propose toute une panoplie de sujets, comme l’économie, l’organisation, le marketing, la comptabilité, la finance, le management stratégique, le business international, le management des technologies de l’information, les ressources humaines, et les stratégies politiques.