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Pourquoi penser vous convenir à ce poste?
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J’ai lu le descriptif du poste, j’ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m’a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu’il me permettra d’obtenir m’intéressent fortement. »
Comment exprimer ses motivations pour un emploi?
Exprimer ses motivations pour un poste
- Utiliser le champ lexical de l’enthousiasme.
- Adopter une attitude générale positive.
- Démontrer votre intérêt pour le poste, mais pas que !
- Votre motivation pour le poste est de rejoindre l’entreprise.
- Votre motivation principale est d’occuper ce poste.
Comment convaincre pour un poste?
Argumentez votre intérêt pour l’entreprise et posez une ou deux questions au recruteur pour débuter l’échange. Vous avez fait le plus gros du travail, à lui de vous interroger. Lorsque cet argumentaire est bien rôdé, répétez-le à voix haute en vous chronométrant.
Comment convaincre pour une candidature?
Pour convaincre le recruteur que vous êtes le « bon candidat », vous devrez lui faire passer un message et un seul : « J’ai un savoir-faire et une expérience professionnelle qui correspond à votre besoin. » « J’ai aussi la volonté de travailler avec vous. » Lors de l’entretien, le recruteur a votre C.V. sous les yeux.
Pourquoi postulez-vous chez nous?
Le recruteur cherchera simplement à vérifier si vous vous êtes renseigné sur le poste, l’entreprise et si vous pourriez correspondre avec les valeurs de l’entreprise. Pas facile de répondre de façon audacieuse à la question « Pourquoi postulez-vous chez nous? »… Pourtant, certains candidats l’ont fait. Et ça a marché.
Comment savoir si vous avez bien compris les enjeux et attentes du poste?
Le recruteur souhaite aussi savoir si vous avez bien compris les enjeux et attentes du poste ; Il veut en fait mesurer l’adéquation entre les besoins du poste et ce que vous allez pouvoir apporter. Dans ce cas-là il faut bien avoir étudié le poste en amont dans la préparation de l’entretien d’embauche.
Est-ce que vous êtes bien alignés avec les besoins de votre carrière?
Assurez-vous d’être bien alignés avec la manière dont vous pouvez répondre à ces besoins. Puisque vous aurez d’autres occasions au cours de l’entrevue pour discuter de vos compétences et de votre expérience, soyez brève. Pour ce point, vous devez démontrer que ce poste arrive à point nommé à ce moment-ci de votre carrière.
Quelle est la réponse idéale pour le poste?
Exemple d’une réponse idéale (à adapter en fonction du poste) : Je crois que je suis le/la meilleur (e) candidat (e) pour ce poste car j’ai non seulement d’excellentes compétences communicatives et interpersonnelles, je suis aussi très organisé (e).