Quel est la formation tout au long de la vie?
La formation tout au long de la vie est un continuum entre la formation initiale, générale ou professionnelle, et l’ensemble des situations où s’acquièrent des compétences : actions de formation continue, activités professionnelles, implications associatives ou bénévoles.
Comment se former tout au long de la vie?
Se former tout au long de la vie. © Fotolia La formation professionnelle est un droit ouvert à toute personne entrée dans la vie active. Elle se décline sous la forme de différents dispositifs, qui varient en fonction des besoins en formation et du statut des bénéficiaires.
Comment définir la formation professionnelle tout au long de la vie?
Le Code du travail définit la formation professionnelle continue comme une composante de la formation tout au long de la vie : « La formation professionnelle tout au long de la vie ] vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution
Quel est le livre blanc de l’éducation tout au long de la vie?
Le Livre blanc de l’éducation tout au long de la vie, publié par le ministère de l’éducation anglais en 1998, affirme dans son propos central : « Pour faire face au changement rapide et au défi de l’âge de l’information et de la communication, nous devons nous assurer que les gens puissent retourner apprendre tout au long de leur vie.
Pourquoi l’éducation et l’apprentissage des adultes?
En outre, l’éducation et l’apprentissage des adultes ont des avantages économiques, sociaux et culturels plus larges, notamment reconnus dans le Programme de développement durable à l’horizon 2030 (2015) qui a de nombreuses cibles en matière d’éducation des adultes, et envers lequel tous les États se sont engagés.
Comment est accordée l’aide à la formation?
L’aide est accordée pour le financement du coût pédagogique de tout type de formation (réalisée en interne ou par un organisme de formation) ouvrant des perspectives réelles et sérieuses de maintien dans l’emploi.