Table des matières
Quels sont les principes de la planification?
La planification est un processus qui fixe (pour un individu, une entreprise, une institution, une collectivité territoriale ou un État), après études et réflexion prospective, les objectifs à atteindre, les moyens nécessaires, les étapes de réalisation et les méthodes de suivi de celle-ci.
Comment préparer une leçon en pédagogie?
Comment préparer une leçon en utilisant la pédagogie par objectif en 6 étapes?
- Définir l’objectif de la leçon.
- Rédiger l’outil d’évaluation.
- Identifier les pré-requis.
- Ebaucher une stratégie.
- Concevoir les leviers de motivation.
- Construire la leçon.
Comment gérer les apprentissages?
Trois étapes :
- ÉTAPE 1 : déterminer les résultats que l’on souhaite obtenir (partir avec la fin en tête)
- ÉTAPE 2 : déterminer les preuves d’apprentissage.
- ÉTAPE 3 : planifier les stratégies d’enseignement et d’apprentissage à privilégier.
Quelle est la planification stratégique d’entreprise?
La planification stratégique d’entreprise a pour but de déterminer ce qu’une entreprise souhaite accomplir ainsi que les étapes nécessaires à son succès. Ainsi, pour mieux mettre en œuvre le processus de la planification dans votre entreprise, il est indispensable de suivre cinq étapes.
Quel est le processus de planification?
Il s’agit d’un processus de planification par lequel les objectifs d’une entreprise sont fixés d’une part, et d’autre part les moyens, instruments et actions pour les atteindre sont indiqués dans une perspective à moyen/long terme.
Quel est le processus de planification stratégique des effectifs?
Le processus de planification stratégique des effectifs vous permettra de mettre votre équipe sur la même longueur d’onde et de veiller à ce qu’elle adhère à la vision, à la mission et aux objectifs de votre organisation.
Quelle est la phase d’éducation thérapeutique?
L’objectif est de proposer, selon les besoins et préférences du patient, une planification des séances d’éducation thérapeutique du patient. Cette phase passe par une sélection des contenus des séances, des méthodes et des techniques d’apprentissage.