Quels sont vos projets pour les annees a venir?

Quels sont vos projets pour les années à venir?

Exemples de réponses à « où vous voyez-vous dans 5ans? » “Mon objectif actuel est de trouver un poste dans une entreprise où je peux évoluer et relever de nouveaux défis au fil du temps. En fin de compte, je voudrais assumer davantage de responsabilités et participer à la stratégie globale de l’entreprise.

Comment répondre à la question où vous voyez vous dans 5 ans?

« Vous pouvez répondre que vous ne savez pas où vous serez dans cinq ans, mais que vous ambitionnez déjà, dans l’espace d’un an, de décrocher tel contrat ou de développer tel projet. » Autre alternative : parler de compétences plutôt que d’une fonction en particulier.

Comment vous Voyez-vous dans 10 ans Exemple de réponse?

Dans dix ans, je « serai » dans le domaine musical, humanitaire, culturel, artistique, sportif (rayer la mention inutile) car c’est une activité passionnante dans laquelle je suis déjà très investi.

Comment Souhaitez-vous orienter votre carrière professionnelle?*?

Présentez-vous personnellement : d’où venez-vous etc… Votre parcours : votre formation, vos études, une expérience récente, ne racontez pas toute votre expérience professionnelle ! Choisissez deux ou trois éléments qui sont particulièrement pertinents pour le poste en question.

Quels sont vos objectifs professionnels pour l’avenir?

Voici des exemples d’objectifs de carrière à court terme : Percer dans une nouvelle industrie. Apprendre de nouvelles aptitudes. Acquérir de l’expérience en leadership et en formation d’équipes.

Pourquoi Devrait-on vous choisir vous plutôt qu’un autre candidat?

Exemples de réponses possibles Vous devez bien sûr parler de vos compétences professionnelles mais aussi de vos qualités personnelles, qui peuvent également vous démarquer des autres. Pour cela, avoir en tête la différence entre les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être peut être utile.

Comment répondre à la question Avez-vous des questions?

Lorsque le recruteur vous demande si vous avez des questions, nous vous conseillons de répondre par l’affirmative. Ne préparez pas 10 questions, mais 2 ou 3 bien préparées à l’avance qui démontreront votre volonté de décrocher cet emploi et qui pourront donner envie au recruteur de vous rappeler.

Comment envisager vous votre carrière?

Voici des exemples d’objectifs de carrière à court terme :

1. Percer dans une nouvelle industrie.
2. Apprendre de nouvelles aptitudes.
3. Acquérir de l’expérience en leadership et en formation d’équipes.
4. Devenir une autorité dans votre industrie.

Comment exprimer son souhait d’évolution?

Je souhaiterais rejoindre un groupe tel que le vôtre, ayant un fort développement à l’international et offrant dans ce cadre des perspectives d’évolution. Je serais très heureux de pouvoir vous rencontrer prochainement afin d’étudier avec vous les opportunités éventuelles offertes par votre entreprise.

Comment répondre à la question quel est votre projet professionnel?

Les éléments qui doivent être perceptibles sont : le secteur d’activité, le type d’entreprise, le métier, la fonction et si votre projet est très bien défini, les missions dont vous souhaitez vous charger. Quel que soit le type de lettre, vous devez expliquer pourquoi vous avez choisi cette voie et pas une autre.

Comment se projeter dans l’avenir professionnel?

Prendre du plaisir dans son travail au quotidien, c’est très bien. Mais cela ne suffit malheureusement pas toujours. Donner « du » sens à son job, c’est aussi lui donner « un » sens, c’est-à-dire une direction. Lorsque l’on se sent coincé dans son poste sans possibilité d’évolution, la démobilisation n’est jamais loin.