Qui sont les fonctionnaires de categorie B?

Qui sont les fonctionnaires de catégorie B?

La catégorie B correspond à des fonctions d’application. Peuvent y accéder les candidats titulaires d’un diplôme allant du baccalauréat à un niveau bac + 2. Les agents de catégorie B peuvent encadrer des équipes, des ateliers, des services. Ils constituent un encadrement intermédiaire.

Qui sont les fonctionnaires de catégorie C?

La catégorie C de la fonction publique territoriale regroupe les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (les ATSEM), les adjoints techniques et administratifs, les ouvriers paysagistes, les éboueurs, etc.

Quels sont les catégories de fonctionnaires?

Il existe trois catégories de fonctionnaires correspondant aux trois fonctions publiques : les fonctionnaires de l’État, les fonctionnaires territoriaux et les hospitaliers. En général, les fonctionnaires sont recrutés par concours.

Comment sont classés les fonctionnaires?

Dans chaque fonction publique, les emplois sont classés en 3 catégories : A, B ou C. Dans chaque catégorie A, B et C, les fonctionnaires sont regroupés en corps (pour les fonctions publiques d’Etat et hospitalière) ou en cadres d’emplois (pour la fonction publique territoriale).

Quelle différence entre catégorie C et B?

– B : fonctions d’application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; – C : fonctions d’exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d’emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d’État.

Quels sont les métiers de la catégorie B?

Les métiers proposés dès le recrutement – Catégorie B

• Agent de centre d’encaissement.
• Chargé de la coordination statistique.
• Chargé d’études régionales.
• Conseiller réglementation.

Quand augmentation fonctionnaire catégorie C 2021?

Cette revalorisation s’inscrit dans un ensemble plus vaste de mesures en faveur des agents de catégorie C, annoncées par la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques le 6 juillet 2021.

Quels sont les concours de catégorie C?

Les concours de catégorie C sont ouverts soit sans condition de diplôme (exemples : adjoints administratifs), soit aux candidats titulaires du diplôme national du brevet ou d’un diplôme de niveau au moins équivalent (exemples : agents de recouvrement du Trésor, surveillants de l’administration péni- tentiaire), soit …

Quels sont les hauts fonctionnaires?

La seconde se fonde sur la nature de l’emploi occupé : un haut fonctionnaire est un fonctionnaire de l’administration publique, ayant d’importantes responsabilités (directeur d’administration, directeur général des services d’une grande collectivité, chef d’un grand service déconcentré de l’État…).

Quelles sont les trois fonctions publiques?

En France, la fonction publique est composée de trois versants (État, territoriale et hospitalière), qui ensemble, emploient 5,63 millions d’agents (1) fin 2018 (5,56 millions d’agents hors contrats aidés), soit un salarié sur cinq.

Quels sont les groupes de fonction de l’Etat?

Dans la fonction publique d’Etat, les groupes de fonction sont répartis au regard de trois types de critères professionnels : L’encadrement, la coordination, le pilotage et la conception (responsabilités plus ou moins lourdes en matière d’encadrement ou de coordination d’une équipe, d’élaboration et suivi des dossiers ou de conduite de projets)

Quel est le corps de la fonction publique hospitalière?

Chaque corps de la fonction publique hospitalière regroupe des fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier, fixé par décret. Les emplois de fonctionnaire sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories, désignées par les lettres A, B, C.

Quelle est la catégorie d’emploi de la fonction publique territoriale?

Chaque fonction publique est organisée en catégories A, B et C. Ces catégories sont composées de corps ou cadres d’emplois, qui comportent un ou plusieurs grades, eux-mêmes composés de plusieurs échelons. Les cadres d’emplois de la fonction publique territoriale sont classés dans une catégorie hiérarchique en fonction de leur niveau de recrutement.

Quels sont les modes principaux de recrutement dans la fonction publique?

1. Les deux modes principaux de recrutement dans la fonction publique : spoil system versus merit system. 6Le système du mérite repose sur l’égal accès aux emplois publics et la sélection objective des agents (souvent par le biais de concours). Le fonctionnaire est supposé loyal et impartial vis-à-vis du pouvoir politique.