Table des matières
Pourquoi Doit-on toujours utiliser un indicateur coloré en petite quantité?
On introduit quelques gouttes d’un indicateur coloré dans une solution à doser et on verse petit à petit le réactif. Lorsque l’on atteint l’équivalence, l’indicateur coloré change de couleur. Un indicateur coloré peut être utilisé pour indiquer le pH d’une solution (piscine, pH de l’urine, pH d’une solution).
Comment bien choisir l’indicateur coloré?
Cela dépend de la force de ton acide et de ta base. Si tu doses un acide fort par une base forte, le pH à l’équivalence sera proche de 7 donc il te faudra un indicateur coloré dont la zone de virage est autour de 7 (ex le BBT). Si tu doses un acide fort par une base faible, le pH à l’équivalence sera inférieur à 7.
Comment utiliser un indicateur de performance?
Pour être efficace, un indicateur de performance doit être la synthèse des plusieurs données importantes de l’entreprise. Il est inutile de multiplier les indicateurs afin de suivre l’ensemble de l’activité, cela aurait pour conséquence de noyer le dirigeant sous un flot d’informations impossibles et contraignantes à analyser.
Quels sont les indicateurs d’une entreprise?
Mesurer pour prendre des décisions pertinentes. Les indicateurs d’une entreprise sont bien plus qu’un outil de mesure sur la qualité de fonctionnement de la société. C’est, pour le dirigeant, un véritable outil d’aide à la décision et de formation.
Quelle est la finalité des indicateurs de résultats?
Pour les indicateurs de résultats, repartir des objectifs pour définir les mesures appropriées. la finalité – le but recherché (amélioration, maîtrise d’un problème, d’une cause, d’un effet…) la valeur initiale – la référence avant la mise en oeuvre de la stratégie, tactique, plan d’action, plan de progrès…
Comment définir des indicateurs d’impact?
Dans certains cas, on pourra même définir des indicateurs d’impact, c’est-à-dire sur les effets à long terme du projet après la fin de sa mise en œuvre. Qualitatifs ou quantitatifs? Même s’il est plus facile de définir des indicateurs quantitatifs, il est important de ne pas s’y limiter.
https://www.youtube.com/watch?v=Ijx36yT_ATs