Pourquoi le port des EPI est obligatoire?

Pourquoi le port des EPI est obligatoire?

Prévenir les accidents et les maladies professionnels grâce au port d’EPI demeure l’une des principales préoccupations pour bon nombre d’entreprises. Si prévention des risques mobilise tous les acteurs de l’entreprise, cela passe surtout par la formation et la bonne maîtrise de son matériel.

Est-ce que les EPI sont obligatoires?

Oui. Le port des EPI est obligatoire pour les salariés. Il est conseillé de mentionner dans le règlement intérieur de l’entreprise l’obligation de port des EPI. Ainsi, le fait de refuser de porter les vêtements de travail ou les EPI justifie un licenciement pour faute grave.

Qui doit entretenir les EPI?

Juste en préambule, les EPI étant indispensables pour assurer la sécurité, ils sont à la charge de l’employeur, qui se doit de s’assurer qu’ils sont en bon état et les renouveler quand ils sont usés ou abîmés. De plus, l’entretien des EPI sont aussi à la charge à de l’employeur.

Qui doit fournir les EPI?

« Les équipements de protection individuelle et les vêtements de travail mentionnés à l’article R. 4321-4 sont fournis gratuitement par l’employeur qui assure leur bon fonctionnement et leur maintien dans un état hygiénique satisfaisant par les entretiens, réparations et remplacements nécessaires.

Comment doit l’employeur veiller à la santé de ses travailleurs?

L’employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation. Il doit également évaluer les risques professionnels sur chaque poste de travail.

Quelle est la prévention dans l’entreprise?

Intégrer la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans toutes les fonctions de l’entreprise est une bonne pratique de prévention. 7 7 https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED\%20936 Cette série d’animations illustre, de manière humoristique, les 9 principes généraux de prévention.

Pourquoi l’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés?

Il est en effet responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Il coordonne ses différentes équipes et attribue les moyens nécessaires à la préservation de la santé physique et mentale de tous ses salariés. L’employeur est responsable devant la loi de la santé et de la sécurité des salariés dans son entreprise.

Comment bénéficier de la prévention des risques professionnels?

En tant que salarié, vous devez bénéficier de la part de votre employeur : d’actions de prévention des risques professionnels (risques de chutes, psychosociaux, agression et violence externe, etc.) et de la pénibilité au travail (travail de nuit, bruit, températures extrêmes, etc.),