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Quel est la différence entre la centralisation et la décentralisation?
Alors que la centralisation et la décentralisation concernent les rapports entre les organes centraux et les organes locaux, la concentration et la déconcentration des pouvoirs ne visent que les rapports entre les divers échelons des organes centraux : elles ne sont que des modalités de la centralisation.
Quelles sont les caractéristiques de la décentralisation?
Le terme de décentralisation englobe une variété de concepts. Généralement, c’est le transfert d’autorité et de responsabilités de fonctions publiques, de l’administration centrale, vers les organisations gouvernementales subordonnées ou quasi autonomes et/ou vers le secteur privé.
C’est quoi la centralisation du pouvoir?
Type d’organisation étatique dans lequel l’autorité centrale détient la totalité des pouvoirs de décision en matière politique, administrative et financière, les autorités locales étant entièrement dépendantes.
Quelle est la différence entre centralisation et concentration?
On peut formuler la chose de la manière suivante : une concentration se produit, alors qu’une centralisation est voulue. La concentration est un processus d’assemblage, de regroupement, se produisant en quelque sorte de manière naturelle, par la force des choses.
Qu’est-ce que la décentralisation et la déconcentration?
La déconcentration consiste à déplacer vers la base le contrôle et la mise en œuvre de l’action des pouvoirs publics. Tandis que la décentralisation vise à accroitre la prise des décisions législatives à la base, au plan local.
Quelles sont les caractéristiques des administrations publiques?
Selon la norme européenne de comptabilité nationale (SEC 95), les administrations publiques sont définies comme : « ensemble des unités institutionnelles dont la fonction principale est de produire des services non marchands ou d’effectuer des opérations de redistribution du revenu et des richesses nationales.
Pourquoi la décentralisation est bénéfique?
Prise de décision rapide: La décentralisation rapproche le processus de prise de décision de la scène de l’action. Cela conduit à une prise de décision plus rapide au niveau inférieur, car il n’est pas nécessaire de renvoyer les décisions à travers la hiérarchie. La décentralisation peut être extrêmement bénéfique.
Comment fonctionne la décentralisation horizontale?
La décentralisation horizontale : le pouvoir de décision quitte la ligne hiérarchique et est recueilli par les fonctionnels. Nous avons affaire à une sorte de dysfonctionnement, à un décalage entre structure formelle et structure informelle puisque, en principe, seule la ligne hiérarchique dispose du pouvoir de décision.
Comment gérer la décentralisation?
Dans le cadre de la décentralisation, la diversification des produits, des activités et des marchés, etc., est facilitée. Une entreprise centralisée avec une concentration d’autorité au sommet aura du mal à complexifier ses activités et à lancer des lignes de fabrication ou de distribution supplémentaires. 3.
Quelle est la décentralisation verticale?
La décentralisation verticale : dispersion du pouvoir formel vers le bas de la ligne hiérarchique ; il s’agit de la forme la plus banale. La décentralisation horizontale : le pouvoir de décision quitte la ligne hiérarchique et est recueilli par les fonctionnels.