Quel est le nom du dossier courant?
« Répertoire » est le terme recommandé en France par la DGLFLF ainsi qu’au Canada par l’OQLF.
Quelle différence entre dossier et fichier?
Si l’on veut comparer un fichier à un objet de la vie réelle, celui-ci serait un courrier, un CD, une photo,… Un dossier est totalement différent d’un fichier. Un dossier ne peut pas être lu et ne possède pas d’extension. Un dossier est utilisé pour ranger/classer les fichiers afin de les retrouver plus facilement.
Comment créer des dossiers avec des cibles de dossiers?
Vous pouvez également créer des dossiers avec des cibles de dossiers pour ajouter des dossiers partagés à l’espace de noms. Les dossiers DFS avec des cibles de dossiers ne peuvent pas contenir d’autres dossiers DFS. par conséquent, si vous souhaitez ajouter un niveau de hiérarchie à l’espace de noms, n’ajoutez pas de cibles de dossier au dossier.
Quelle est la durée de conservation des dossiers personnels?
Dans les cercles autorisés, les opinions varient fortement quant à la durée de conservation des dossiers personnels. Elles vont d’une destruction quasi immédiate à une durée de conservation de dix ans. Les employeurs sont tenus d’archiver et de détruire les dossiers personnels en les intégrant dans leur processus de ressources humaines.
Quels sont les dossiers importants à conserver dans le dossier du personnel?
Parmi les plus importants à conserver dans le dossier du personnel, il y a : 1 Le registre unique du personnel ; 2 Les dossiers contenant les conventions de stage ; 3 Le registre des délégués du personnel ; 4 Les dossiers du travail par équipe ; 5 Le registre des repos hebdomadaires particuliers. More
Quel est le contenu du dossier du personnel?
Le contenu du dossier permet une gestion administrative plus rapide et fluide des employés. Le dossier du personnel est un outil d’optimisation et de gestion des salariés d’une entreprise. Les données collectées sont toutefois à conserver et traiter selon une politique de confidentialité suivant les normes en vigueur.