Quel est le statut des CPIP?
Le corps des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation du ministère de la justice, régi par le décret n°2019-50 du 30 janvier 2019, est classé en catégorie A.
Comment fonctionne un SPIP?
Quelles sont les missions du SPIP en milieu fermé? En milieu fermé, les personnels du SPIP accompagnent les détenus dans leur parcours d’exécution de peines. Le SPIP peut prendre l’initiative des entretiens avec les personnes incarcérées. Mais, en général, le suivi s’effectue à la demande des personnes détenues.
Quelle est la durée de probation du nouvel employé?
Dans le contrat de travail ou l’entente verbale, vous convenez que le nouvel employé est sujet à une période d’essai ou, pour utiliser le terme plus populaire, une période de probation d’une durée de six mois.
Quelle est la faculté de fixer la rémunération des agents contractuels?
Une administration est libre de fixer ou non, la rémunération des agents contractuels qu’elle emploie par référence à un indice de la fonction publique en référence à la grille de rémunération des fonctionnaires assurant des fonctions homologues. Cette faculté n’altère en rien la nature exclusivement contractuelle de la rémunération de ces agents.
Quels sont les conseillers pénitentiaires de probation?
Les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation interviennent dans le cadre d’un mandat judiciaire. Ils apportent à l’autorité judiciaire tous les éléments d’évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations. Ils aident les personnes condamnées à comprendre la peine.
Quelle est la rémunération des fonctionnaires?
La valeur du point d’indice (au 1er décembre 2017) est de 4.686025 €. 317 multiplié par 4.686025 € correspond à une rémunération de 1 485,47 € brut par mois. Le calcul issu de la grille indiciaire représente la plus grande partie des rémunérations des fonctionnaires.