Table des matières
Comment recevoir ses bulletins de paie sur digiposte?
Comment recevoir mes bulletins de paie dans Digiposte?
- Accédez à vos bulletins de paie et plus encore : 4) Si vous n’avez pas de compte Digiposte ou LaPoste.fr.
- Vérifiez votre adresse email :
- Définissez votre mot de passe :
- Créez votre compte Digiposte : Accédez à vos bulletins de paie et plus encore :
Comment envoyer bulletin salaire Pôle emploi par Internet?
Directement dans votre espace personnel : vous avez la possibilité de scanner au format PDF les justificatifs de travail et de les transmettre directement sur le site de Pôle Emploi. Cela permet de transmettre rapidement les documents.
Où trouver son matricule Digiposte?
Ces 2 éléments se trouvent sur le bulletin de paie. Le matricule correspond au numéro du salarié dans l’entreprise (code RH) tandis que le code EK est régulièrement modifié. Utilisez le code EK indiqué sur l’un de vos 2 derniers bulletins de paie.
Comment recourir au Bulletin de paie électronique?
Si l’entreprise décide de recourir au bulletin de paie électronique, elle doit : Informer le salarié de son droit d’opposition, par tout moyen, puisque ce dernier peut préférer conserver le format papier. Cette information doit se faire un mois avant le 1er envoie de la fiche de paie électronique ou au moment de l’embauche.
Comment remettre un bulletin de paie à son salarié?
L’employeur a l’obligation de remettre un bulletin de paie à son salarié. Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises ont la possibilité de le délivrer de façon dématérialisée. On parle alors de bulletin de paie dématérialisé, ou bulletin de paie électronique.
Comment récupérer les bulletins de paie?
Les utilisateurs sont mis en mesure de récupérer à tout moment l’intégralité de leurs bulletins de paie émis sous forme électronique, sans manipulation complexe ou répétitive, et dans un format électronique structuré et couramment utilisé.
Comment procéder à la dématérialisation du Bulletin de paie?
Depuis le 1er janvier 2017 (décret n° 2016-1762 du 16 décembre 2016 relatif à la dématérialisation des bulletins de paie et à leur accessibilité dans le cadre du compte personnel d’activité), les entreprises ont la possibilité de proposer à leurs salariés de leur fournir un bulletin de paie dématérialisé, à la place d’un format papier.