Quelle est la remuneration moyenne des community managers?

Quelle est la rémunération moyenne des community managers?

En début de carrière, les community managers peuvent prétendre à un salaire moyen de 26 000 euros bruts par an. Lorsqu’ils possèdent 5 à 9 ans d’expérience, la rémunération moyenne dépasse les 29 000 euros. Ce n’est qu’après 10 ans de carrière que le salaire franchit la barre symbolique des 30 000 euros bruts annuels, soit 2 500 euros par mois.

Quels sont les salaires des DG d’entreprises?

En moyenne 7\% des DG d’entreprises de toutes tailles gagnent plus de 200.000 euros bruts annuels, ils sont 15,4\%. De la même manière quand on observe certains secteurs on s’aperçoit que les fourchettes de salaires des PDG sont distribués autrement.

Quel est le salaire brut moyen en Belgique?

Le salaire mensuel brut moyen s’élève à 3.558 euros. En 2017, un travailleur occupé à temps plein en Belgique gagnait en moyenne 3.558 euros brut par mois. Les travailleurs de la Région de Bruxelles-Capitale gagnent 4.174 euros, alors que les employeurs de Flandre et de Wallonie versent un salaire de respectivement 3.499 euros et 3.308 euros.

Quelle est la rémunération des Social Media managers?

On observe néanmoins une différence certaine entre la rémunération des « community managers » et celle des « social media managers ». Le nom de poste serait ainsi un signe ostentatoire d’une expérience plus marquée? La médiane de salaire des community managers est de 27 000 euros, contre 32 000 euros pour les social media managers.

Quel est le salaire moyen des offices managers en France?

Une très grande majorité des office managers (60,19\%) gagnent entre 30 000 et 36 000 euros. D’après une étude de Magic Office, le salaire moyen des offices managers en France est de 36 116 euros.

Quel est le niveau d’expérience des managers paie?

Il s’agit de populations naturellement expérimentées. 69\% des managers paie ont plus de 10 ans d’expérience, 93\% ont au moins 5 ans d’expérience derrière eux. Les niveaux d’expérience correspondent bien au niveau d’expertise et de technicité exigés par le poste.