Quelles sont les caracteristiques traditionnelles du droit du travail?

Quelles sont les caractéristiques traditionnelles du droit du travail?

En tant que branche du droit, le droit du travail recouvre l’ensemble des règles juridiques ayant pour objet, dans le secteur privé, les relations du travail entre employeurs et salariés et régissant les rapports d’emploi, et les rapports professionnels qui présentent une dimension collective.

Quel est le droit du travail?

Droit du travail. Vous cherchez un renseignement sur le droit du travail? Vous trouverez ici des fiches juridiques et pratiques sur les principaux points relatifs au droit du travail : les règles encadrant les différents contrats de travail (CDD,CDI,intérim…), la vie et la rupture du contrat de travail, la rémunération, l’épargne salariale,…

Comment sont protégés les droits des travailleurs étrangers?

Les droits des travailleurs étrangers sont aussi protégés en vertu de lois du travail fédérales, provinciales et territoriales. La Loi canadienne sur les droits de la personne interdit la discrimination en matière d’emploi et de services sous réglementation fédérale.

Quels sont les principaux points relatifs au droit du travail?

Vous trouverez ici des fiches juridiques et pratiques sur les principaux points relatifs au droit du travail : les règles encadrant les différents contrats de travail (CDD,CDI,intérim…), la vie et la rupture du contrat de travail, la rémunération, l’épargne salariale, le temps de travail, les congés, l’égalité professionnelle,…

Quel est le droit des travailleurs étrangers au Canada?

Au Canada, les travailleurs étrangers ont le droit : de conserver leur passeport ou leur permis de travail. Les lois fédérales du travail et de l’emploi s’appliquent : à la plupart des entreprises que le gouvernement fédéral possède et exploite. L’emploi dans la plupart des autres professions est régi par des lois provinciales et territoriales.

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