Quels sont vos Passe-temps et vos interets?

Quels sont vos Passe-temps et vos intérêts?

Une liste des passe-temps et des intérêts que les employeurs recherchent sur votre CV

• Intérêts liés à l’industrie.
• Les loisirs qui vous rendent uniques.
• Les intérêts qui montrent que vous êtes un joueur d’équipe.
• Projets de passion.
• Bénévolat.

Quels sont vos hobbies exemple?

Vos lectures, les films que vous regardez, le sport que vous pratiquez,… vos loisirs donnent des informations sur votre personnalité. C’est pourquoi vous n’y couperez pas en entretien : préparez-vous à répondre aux questions des recruteurs sur vos centres d’intérêt.

Quels centre d’intérêt sur un CV?

Avec ces 10 centres d’intérêt vous pouvez faire la différence et attirer l’attention des recruteurs.

1. Bénévolats. La rubrique Centres d’intérêt a pour objectif, notamment, de refléter la personnalité du candidat.
2. Activités sportives.
3. Hobbys créatifs.
4. Bien-être et santé
5. Musique.
6. Lecture.
7. Clubs et associations.
8. Voyages.

Comment présenter sa passion?

Parler de ses passions en entretien. On peut parler de ses passions en entretien avec un discours sympa ! Mon astuce : reprendre votre anecdote insolite, celle mentionnée dans votre CV, et la détailler. Décrivez votre anecdote comme si vous étiez en train de discuter avec un(e) ami(e).

Quelles sont vos principales motivations pour le poste?

Liste de motivations professionnelles pour obtenir un poste

• quête de sens au travail ;
• intérêt pour l’entreprise (valeur, dirigeant, organisation…) ;
• projet professionnel ;
• missions qui correspondent à vos compétences ;
• autonomie proposée dans le poste ;
• innovation ;
• technologies utilisées dans l’entreprise…

C’est quoi ton Passe-temps?

Un passe-temps est un loisir, un hobby que quelqu’un pratique à ses heures perdues.

Quels sont les hobby?

Ci-dessous, les 12 hobbies que nous pouvons inclure dans notre CV, mais aussi un que nous devons bannir :

• Le Yoga.
• Les sports extrêmes.
• La production de vidéo.
• Les sports d’endurance.
• Capitaine d’une équipe de sport.
• Tenir un blog.
• L’alpinisme.
• Jouer d’un instrument.

Quels sont les hobbies d’un homme?

Avec la bonne quantité de compétences, de passion, de chance et d’engagement, votre nouveau passe-temps homme pourrait bien devenir votre travail.

1. Yoga et entraînement à domicile.
2. Cuisson / pâtisserie.
3. Photographie.
4. Blogging.
5. Lecture.
6. Apprendre une langue.
7. Construction Lego.
8. Dessin, coloriage, peinture.

Comment présenter ses centres d’intérêts sur un CV?

Pour vous valoriser, faites-en sorte que le centre d’intérêt figurant sur votre CV présente un atout pour le poste visé. Par exemple : Jouer d’un instrument de musique ou faire partie d’un cours de dessin : le recruteur aimera votre côté créatif si vous postulez pour un emploi dans la publicité ou le graphisme.

Comment exploiter un centre d’intérêt?

Eotips #77 : Comment mettre en valeur vos centres d’intérêt?

1. Démarquez-vous. L’affirmation « tout le monde dis la même chose » n’est pas tout à fait fausse.
2. Basez-vous sur vos expériences.
3. Cherchez du côté des centres d’intérêt professionnels.
4. Associez vos centres d’intérêt à des valeurs professionnelles.

Quel est votre centre d’intérêt?

Un centre d’intérêt, ou un hobby, est une activité qui vous passionne et qui vous permet d’exprimer votre personnalité (sport, cinéma, photographie…). En la mettant sur le CV, vous montrez au recruteur qui vous êtes, et accentuez les qualités qui peuvent s’avérer utiles dans votre futur travail.

Pourquoi mentionner ses centres d’intérêts?

Néanmoins, en France, mentionner ses centres d’intérêts sur son CV est très courant et donc personne ne vous regardera de travers si vous le faites ! Cela peut au contraire ajouter une petite touche personnelle à votre CV et vous démarquer des autres candidats. A condition cependant de bien choisir quels hobbies mentionner !

Est-ce que les centres d’intérêt sont bien valorisés?

Sur le CV, c’est un fait, certains centres d’intérêt sont plus valorisés que d’autres. Voici quelques exemples de hobbies qui sont en général bien vus par les employeurs : Jouer un instrument de musique : en plus d’être une activité créative, cela demande beaucoup de rigueur et de précision. Des qualités appréciées par les recruteurs !

Comment mettre en valeur vos centres d’intérêts?

Ensuite, présentez vos activités de manière à répondre à ces questions. Vous pouvez ainsi mettre en valeur des centres d’intérêts qui ont un lien direct avec le poste auquel vous postulez. Il est certain que si vous souhaitez intégrer une entreprise qui fabrique des articles de sport, même à un poste de direction, il est bien vu d’être sportif.