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Pourquoi se délocaliser en Inde?
L’Inde, pays le plus attractif pour les délocalisations dans le secteur des services. Où une entreprise qui veut réduire ses coûts doit-elle implanter ses activités de services telles que centre d’appels téléphonique, back-office ou encore service Internet et télécoms? En Inde prioritairement.
Pourquoi les entreprises françaises délocalisent elles?
Pourquoi délocaliser? Face à une concurrence accrue, de nombreuses entreprises sont tentées par la délocalisation d’une partie de leurs processus de gestion/production. L’objectif évident : soit baisser le prix de vente final, soit augmenter les marges.
Quelles sont les motifs de délocalisation?
Les délocalisations ont une cause principale : la logique du capitalisme qui repose sur la recherche de la maximisation du profil partout où c’est possible et à l’échelle mondiale. Le phénomène de la délocalisation est également dû à la volonté des entreprises d’abaisser leurs coûts de production.
Comment se délocaliser une entreprise?
En matière de délocalisation, une entreprise décide de transférer une partie de ses activités de son pays d’origine vers un pays étranger. Les entreprises des pays développés ou des pays occidentaux s’implantent ainsi dans les pays connaissant un faible développement.
Pourquoi les entreprises françaises délocalisent?
Les entreprises françaises délocalisent également à cause de la situation économique du pays. Si l’entreprise produit à un prix élevé et qu’en contrepartie les consommateurs n’achètent pas, elle n’aura aucune rentabilité.
Pourquoi l’Inde accueille peu d’entreprises étrangères?
Ainsi, malgré les grandes qualités et le bas coût de sa main-d’oeuvre, l’Inde accueille très peu d’entreprises industrielles étrangères, du fait de ses routes encombrées, de ses pannes d’électricité récurrentes et de son droit de la propriété incompréhensible.
Comment est passé l’emploi des grandes entreprises françaises?
En France, l’Insee considère que l’emploi des grandes entreprises françaises est passé de 2,6 millions à 3,75 millions de personnes dans le monde entre 1997 et 2002, alors qu’il n’augmentait que de 100 000 personnes en France. Mais ces emplois sont largement liés aux marchés étrangers. Dans les services]