Quel est le pays les plus réprimant pour la femme?
L’Iran reste un des pays les plus réprimant pour la femme. En février dernier, 29 femmes ont été arrêtées pour avoir retiré leur voile, une obligation depuis 1979. Selon Human Rights Watch, les femmes subissent tous les jours des discriminations: le droit de se déplacer, sur le marché du travail, dans les relations conjugales.
Quel est le peuple le moins libre au monde?
SELON LE CLASSEMENT établi par Freedom House [PDF], le peuple le moins libre au monde est celui de la Corée du Nord. Kim Jong Il dirige le pays depuis 1994, année de la mort de son père (Kim Il Sung, chef d’État et fondateur de la Corée du Nord), et détient tout le pouvoir politique du pays.
Est-ce que le pays est doté d’une constitution?
Mais si le pays s’est doté d’une Constitution, l’État demeure dirigé par un parti unique, et tous les aspects de la vie civile et politique sont sous le contrôle du gouvernement. La nouvelle administration n’a pas permis une renaissance de la société civile.
Pourquoi les Pays-Bas bossent plus qu’ailleurs?
Si les Pays-Bas bossent un peu moins qu’ailleurs, cela est dû au travail à temps partiel qui concerne 75 \% des Hollandaises (contre 25\% pour les hommes). Un aménagement plus souvent subi que choisi et qui touche également les jeunes, et de plus en plus les seniors. Pour info, l’age de la retraite aux Pays-Bas est fixé à 67 ans ! 5.
Comment les gouvernements doivent légiférer pour combattre la discrimination?
Les gouvernements doivent légiférer pour combattre toutes les formes de discrimination. Ils doivent prendre des mesures pour faire cesser les violences et les persécutions qui ciblent les minorités. La prévention et l’éducation sont des priorités pour faire reculer les discours et pratiques racistes ou discriminants.
Pourquoi les femmes continuent de subir des discriminations?
Les femmes continuent de subir des discriminations, aussi bien dans la législation que dans la pratique. Héritage, mariage, garde des enfants, droit de circuler librement… autant de domaines dans lesquels, elles n’ont pas les mêmes droits que les hommes.
Quel salarié est protégé contre les discriminations au travail?
Tout salarié, tout candidat à un emploi, à un stage ou à une période de formation en entreprise est protégé contre les discriminations au travail.