Quels sont les jours feries legaux?

Quels sont les jours fériés légaux?

Le code du travail reconnait actuellement 11 jours fériés légaux comme suit :

• Le 1er Janvier ;
• Le lundi de Pâques ;
• Le 1er Mai ;
• Le 8 Mai ;
• L’Ascension ;
• Le lundi de Pentecôte ;
• Le 14 Juillet ;
• L’Assomption ;

Quel est le nombre de jours fériés légaux par an?

Les jours fériés en France Il existe en France 11 jours fériés reconnus par la loi. La liste figure à l’article L. 3133-1 du code du travail : 1er janvier.

Quels sont les jours fériés à caractère national?

Chaque année, 11 fêtes nationales constituent les jours fériés à caractère national en France ( art. L3133-1 du code du travail) : le 1er janvier, lundi de Pâques, le 8 mai, le jeudi de l’Ascension, Lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, le 1er novembre, le 11 novembre et le 25 décembre.

Combien de jours fériés par an?

Tous les salariés comptant un an d’ancienneté dans le même établissement et/ou entreprise bénéficient, en plus du 1er Mai, de 10 jours fériés par an, selon le calendrier suivant : – 4 autres jours fériés. En tout état de cause, il est accordé au salarié 6 jours fériés garantis.

Que sont les jours fériés et les ponts?

Les jours fériés et les ponts. Les jours fériés sont les jours de fêtes légales énumérés par l’article L. 3133-1 du Code du travail : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption (15 août), Toussaint, 11 novembre, 25 décembre.

Quels sont les jours fériés du Code du travail?

L3133-1 du code du travail) : le 1er janvier, lundi de Pâques, le 8 mai, le jeudi de l’Ascension, Lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, le 1er novembre, le 11 novembre et le 25 décembre. Selon l’avenant n°6 du 10 mars 2010, les salariés de plus d’un an d’ancienneté bénéficient de ses 10 jours fériés légaux en plus du 1er mai.