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Comment envoyer une lettre de candidature?
Vous pouvez écrire par exemple : « Madame, suite à l’offre d’emploi parue sur le site anpe.fr, je vous adresse ma candidature au poste de technicien de contrôle qualité. Vous trouverez ci-joint mon CV et ma lettre de motivation, laquelle vous expliquera plus en détail les raisons de ma candidature.
Comment envoyer une candidature par courriel?
J’aimerais vous soumettre ma candidature pour le poste de [Titre du poste]. Je suis très motivé à joindre votre équipe [insérer un détail sur l’équipe, l’entreprise ou l’industrie]. Vous trouverez en pièce jointe mon curriculum vitae détaillant mon expérience dans [domaine ou industrie].
Comment envoyer votre candidature à la poste?
Même l’envoi au destinataire répond à des règles qu’il convient de respecter. Votre candidature doit arriver la plus soignée possible. Ce document qui arrive par la Poste est le reflet de votre image. Évitez de plier en quatre votre CV et votre lettre. Utilisez de préférence des enveloppes au format à l’italienne.
Pourquoi envoyer une candidature spontanée?
En revanche, votre candidature spontanée a peu de chances d’être considérée si l’entreprise vient d’annoncer un plan de licenciement ou un chiffre d’affaires en baisse. Pourquoi envoyer une candidature spontanée? La candidature spontanée présente de nombreux avantages.
Quel est le jour le plus propice pour envoyer sa candidature?
La majorité des études sont unanimes : le mardi serait le jour le plus propice pour envoyer sa candidature. Le recruteur serait en effet plus attentif, et donc plus à même d’étudier d’éventuels profils.
Quelle est la référence pour une candidature spontanée?
Pour une réponse à une annonce, vous devez donner la référence éventuelle et le support de l’offre. Écrivez par exemple : « Candidature Réf HS-207 – Le Figaro. » Pour une candidature spontanée, l’objet doit ressembler à un titre, percutant et accrocheur.