Comment faire pour etre competent?

Comment faire pour être compétent?

Nous retiendrons la suivante : être compétent, c’est mobiliser ses ressources (savoir, savoir-faire, savoir-être) pour répondre efficacement à une situation donnée. La compétence est une action. Elle doit pouvoir être observée pour être reconnue à la personne. La compétence est par nature un élément en mouvement.

Comment on ecrit compétent?

Accueil > langue française > dictionnaire > compétent adj…. compétent, compétente

1. Qui a l’aptitude à effectuer certains actes : Le maire est compétent en la matière.
2. Se dit d’un tribunal qui est apte à connaître d’une affaire.
3. Qui connaît bien une question, une matière, un domaine : Être compétent en mathématiques.

Quel est le féminin de compétent?

Adjectif

Comment savoir si on est compétent?

La compétence n’est pas équivalente à la connaissance loin s’en faut. Être compétent c’est posséder les bonnes connaissances mais c’est aussi et surtout adopter les bonnes attitudes et mettre en pratique les bonnes aptitudes selon les situations. Précisons cette définition pour mieux comprendre.

Quel est le contraire de compétent?

Au couple compétence, compétent, correspond le couple contraire incompétence, incompétent.

Qui connaît son travail?

consciencieux adj. et n. Qui accomplit son travail avec conscience, application ; scrupuleux, appliqué. consciencieux adj.

Quelle est la définition de la compétence?

Il y a de nombreuses définitions de la compétence. Nous retiendrons la suivante : être compétent, c’est mobiliser ses ressources (savoir, savoir-faire, savoir-être) pour répondre efficacement à une situation donnée. La compétence est une action. Elle doit pouvoir être observée pour être reconnue à la personne.

Comment parler de la compétence comme État?

Mais si elle est un état, la compétence n’est pas un état intrinsèque à la personne : c’est un état qui lui est assigné par un tiers observateur de l’action. Parler de la compétence comme état, c’est donc parler d’un processus d’évaluation par lequel l’évaluateur attribue à l’évalué un niveau de compétence.

Est-ce que la compétence appartient à l’exécutant?

Même si elle est censée appartenir à l’exécutant, la compétence est formulée dans les termes qui conviennent à ceux qui ont autorité. L’énoncé de la compétence ne dit rien non plus du fonctionnement mental de l’individu compétent. Il indique une action, formulée avec les mots propres à la pratique sociale concernée.

Comment parler de compétence?

Ainsi, parler de compétence, ce n’est pas parler d’une personne isolée, mais d’un système comprenant au minimum deux acteurs : la personne qui agit (celle à qui l’on attribue une plus ou moins grande compétence) et un observateur évaluateur qui définit le niveau de cette compétence. Sur quelles bases cet observateur fonde-t-il son évaluation?