Comment fonctionne la maison de l’emploi?
La Maison de l’emploi est fondée sur l’adhésion de chacun des acteurs concernés. Elle respecte l’identité de chaque partenaire, reconnaît leur responsabilité commune et les rassemble dans l’action.
Quelle est la gouvernance des maisons de l’emploi?
La gouvernance des Maisons de l’emploi est structurée autour de membres constitutifs obligatoires, de membres constitutifs à leur demande et de partenaires associés : les membres constitutifs obligatoires, au nombre de 3 : les collectivités territoriales ou leu groupement porteurs de projet, l’État et Pôle emploi,
Comment devenir membres de la maison de l’emploi?
tous les autres acteurs locaux de la politique de l’emploi et de la formation professionnelle, parmi lesquels les partenaires sociaux, peuvent devenir des membres associés à la Maison de l’emploi dès lors que leur admission a reçu l’accord préalable des membres constitutifs obligatoires.
Quel est le rôle des maisons d’emploi au sein du service public de l’emploi?
Le rôle des Maisons de l’emploi au sein du service public de l’emploi est fédérateur de l’action des partenaires publics et privés, en particulier en permettant l’association des collectivités territoriales à la mise en œuvre des politiques de l’emploi au niveau local.
Comment les maisons de l’emploi doivent s’engager?
Les Maisons de l’emploi doivent s’engager dans 4 axes obligatoires Axe 1 : développer une stratégie territoriale partagée : du diagnostic au plan d’actions Axe 2 : participer à l’anticipation des mutations économiques Axe 3 : contribuer au développement de l’emploi local Axe 4 : réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi
Quel est l’employé de maison?
L’employé de maison peut être salarié par un ou plusieurs particuliers employeurs, ou par un prestataire de service (association, société de services…) Le salarié effectue au domicile d’un ou plusieurs particuliers tout ou partie des tâches ménagères : ménage, repassage, lessive, cuisine, courses…
Quelle est la qualification d’employé de maison?
Ce métier est accessible sans qualification. Des formations permettent d’acquérir une qualification de niveau V. L’employé de maison peut être salarié par un ou plusieurs particuliers employeurs, ou par un prestataire de service (association, société de services…)